banner slide (6) (1)

Ai có thể tham gia các khoá học của
Talent Gate?

Các doanh nghiệp
Triển khai đào tạo nội bộ và đồng bộ hoá theo thương hiệu khách hàng
Tư vấn triển khai
1
Cá nhân
Đăng ký và học tập trên hệ thống học tập của Talent Gate mọi lúc mọi nơi
Đăng ký học
2

Khoá học nổi bật

Toả khí chất thanh lịch – Lưu dấu ấn cá nhân

Toả khí chất thanh lịch – Lưu dấu ấn cá nhân

Thành công không chỉ đến từ năng lực, mà còn từ cách bạn xuất hiện và tạo dấu ấn với người khác. Đừng bỏ lỡ cơ hội trở thành phiên bản chuyên nghiệp, tự tin và cuốn hút hơn của chính mình!
Bí kíp gìn giữ người tài

Bí kíp gìn giữ người tài

Khóa học sẽ giúp bạn thấu hiểu động lực nhân viên, nhận diện sớm nguy cơ nghỉ việc, thực hiện các cuộc trao đổi giữ chân chuyên nghiệp và xây dựng giải pháp phù hợp để duy trì sự gắn bó lâu dài của đội ngũ với tổ chức
Nghệ thuật đàm phán đỉnh cao

Nghệ thuật đàm phán đỉnh cao

Khóa học giúp bạn hiểu rõ bản chất đàm phán và cách kiểm soát toàn bộ quá trình từ chuẩn bị đến chốt thỏa thuận. Thông qua các mô hình và chiến thuật thực tế, bạn sẽ tự tin đạt được kết quả win-win trong công việc.
Giảm sức ỳ tư duy khi sử dụng AI

Giảm sức ỳ tư duy khi sử dụng AI

Khóa học giúp bạn chuyển từ phụ thuộc AI sang làm chủ AI, vừa tăng hiệu suất công việc, vừa duy trì và phát triển tư duy độc lập trong thời đại số.
Ra quyết định hiệu quả khi sử dụng AI

Ra quyết định hiệu quả khi sử dụng AI

Giúp bạn hiểu cách AI hoạt động, nhận diện giới hạn và phối hợp hiệu quả với AI để đưa ra quyết định chính xác, có cơ sở. Mục tiêu là sử dụng AI đúng cách nhằm nâng cao chất lượng mỗi quyết định.

Tư duy đúng trong kỷ nguyên AI

Kỹ năng tự học với công cụ AI

Kỹ năng tự học với công cụ AI

Khóa học giúp bạn chuyển từ học thụ động sang xây dựng “cỗ máy học tập cá nhân”, tận dụng AI để phát triển năng lực nhanh hơn và bền vững hơn trong kỷ nguyên số.
Nâng tầm tư duy sáng tạo kết hợp AI

Nâng tầm tư duy sáng tạo kết hợp AI

Khóa học giúp bạn chuyển từ dùng AI để làm nhanh sang dùng AI để sáng tạo tốt hơn, tạo ra những giá trị khác biệt và mang dấu ấn cá nhân trong công việc.
Rủi ro và ba tuyến phòng thủ trong thời đại AI

Rủi ro và ba tuyến phòng thủ trong thời đại AI

Khóa học giúp tổ chức chuyển từ phản ứng thụ động sang phòng thủ chủ động trước rủi ro AI, đảm bảo vận hành an toàn, minh bạch và bền vững trong môi trường số.
Giảm sức ỳ tư duy khi sử dụng AI

Giảm sức ỳ tư duy khi sử dụng AI

Khóa học giúp bạn chuyển từ phụ thuộc AI sang làm chủ AI, vừa tăng hiệu suất công việc, vừa duy trì và phát triển tư duy độc lập trong thời đại số.
Ra quyết định hiệu quả khi sử dụng AI

Ra quyết định hiệu quả khi sử dụng AI

Giúp bạn hiểu cách AI hoạt động, nhận diện giới hạn và phối hợp hiệu quả với AI để đưa ra quyết định chính xác, có cơ sở. Mục tiêu là sử dụng AI đúng cách nhằm nâng cao chất lượng mỗi quyết định.

Bình dân học vụ số

Giải quyết vấn đề bằng công nghệ số

Giải quyết vấn đề bằng công nghệ số

Khóa học giúp bạn giải quyết vấn đề kỹ thuật, sử dụng AI hỗ trợ ra quyết định và xây dựng kế hoạch phát triển bản thân hiệu quả.
Bảo mật thông tin và an toàn số

Bảo mật thông tin và an toàn số

Khóa học giúp bạn bảo mật thông tin, phòng tránh rủi ro số và sử dụng công nghệ an toàn cho cả thiết bị lẫn sức khỏe.
Sử dụng AI an toàn và trách nhiệm

Sử dụng AI an toàn và trách nhiệm

Khóa học giúp bạn sử dụng AI an toàn và hiệu quả, từ giải quyết vấn đề, hỗ trợ ra quyết định đến tự động hóa công việc và tạo nội dung chuyên nghiệp.
Giao tiếp và hợp tác trên môi trường số

Giao tiếp và hợp tác trên môi trường số

Khóa học giúp bạn nâng cao kỹ năng giao tiếp, hợp tác và xử lý tình huống hiệu quả trong môi trường số, đồng thời sử dụng công cụ phù hợp và ứng xử an toàn, chuyên nghiệp.
Khai thác và quản trị dữ liệu số

Khai thác và quản trị dữ liệu số

Khóa học giúp người học khai thác và quản trị dữ liệu số hiệu quả, từ tìm kiếm, kiểm chứng đến phân tích thông tin nhằm hỗ trợ ra quyết định chính xác.

Kỹ năng mềm phát triển năng lực cán bộ nhân viên

Toả khí chất thanh lịch – Lưu dấu ấn cá nhân

Toả khí chất thanh lịch – Lưu dấu ấn cá nhân

Thành công không chỉ đến từ năng lực, mà còn từ cách bạn xuất hiện và tạo dấu ấn với người khác. Đừng bỏ lỡ cơ hội trở thành phiên bản chuyên nghiệp, tự tin và cuốn hút hơn của chính mình!
Giải quyết mâu thuẫn xung đột nơi công sở

Giải quyết mâu thuẫn xung đột nơi công sở

Khóa học giúp bạn chuyển từ làm việc thiếu kiểm soát sang làm việc có hệ thống, tối ưu hiệu suất và đạt kết quả rõ ràng, bền vững hơn trong công việc
Tổ chức công việc để đạt hiệu quả tối ưu

Tổ chức công việc để đạt hiệu quả tối ưu

Khóa học giúp bạn chuyển từ làm việc thiếu kiểm soát sang làm việc có hệ thống, tối ưu hiệu suất và đạt kết quả rõ ràng, bền vững hơn trong công việc.
Thuật giao tiếp trong bán hàng

Thuật giao tiếp trong bán hàng

Khóa học trang bị toàn diện các kỹ năng giao tiếp trong bán hàng, từ lắng nghe, xây dựng niềm tin đến đọc vị khách hàng và thuyết trình thuyết phục. Qua đó, học viên có thể tự tin kết nối, tạo ảnh hưởng và nâng cao hiệu quả chốt sale trong mọi tình huống.
Nghệ thuật quản lý thời gian hiệu quả

Nghệ thuật quản lý thời gian hiệu quả

Quản lý thời gian hiệu quả không chỉ giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn mà còn nâng cao năng suất, giảm áp lực và tạo sự cân bằng trong cuộc sống. Bài học sẽ giúp bạn xây dựng tư duy quản lý thời gian khoa học, biết ưu tiên công việc quan trọng, kiểm soát thói quen cá nhân và làm chủ các công cụ hỗ trợ để làm việc hiệu quả hơn.
Nghệ thuật đàm phán đỉnh cao

Nghệ thuật đàm phán đỉnh cao

Khóa học giúp bạn hiểu rõ bản chất đàm phán và cách kiểm soát toàn bộ quá trình từ chuẩn bị đến chốt thỏa thuận. Thông qua các mô hình và chiến thuật thực tế, bạn sẽ tự tin đạt được kết quả win-win trong công việc.

Kỹ năng mềm phát triển năng lực cán bộ quản lý

Nguyên tắc đánh giá hiệu quả làm việc

Nguyên tắc đánh giá hiệu quả làm việc

Khóa học sẽ hướng dẫn bạn chuẩn bị dữ liệu đánh giá khách quan, điều phối buổi trao đổi chuyên nghiệp, xử lý tình huống khó và xây dựng văn hóa phản hồi liên tục nhằm thúc đẩy hiệu suất bền vững
Kỹ năng huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả

Kỹ năng huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả

Khoá học giúp nhà quản lý nâng cao năng lực đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ, làm chủ quy trình đào tạo, thiết kế bài giảng chuyên nghiệp, đánh giá hiệu quả học tập và ứng dụng các công cụ Coaching như GROW, 4Ps để khai phá tiềm năng nhân viên
Sức mạnh của việc phản hồi tích cực

Sức mạnh của việc phản hồi tích cực

Khóa học “Kỹ năng phản hồi tích cực” – giải pháp giúp nhà quản lý nâng cao hiệu suất và phát triển đội ngũ hiệu quả. Khóa học sẽ giúp bạn đưa ra phản hồi khách quan, đúng cách, xây dựng môi trường giao tiếp cởi mở và tạo động lực để nhân viên không ngừng cải thiện và phát triển bản thân
Bí quyết tạo động lực cho nhân viên

Bí quyết tạo động lực cho nhân viên

Khóa học sẽ giúp nhà quản lý khai phá và duy trì nguồn năng lượng tích cực cho đội ngũ, thấu hiểu tâm lý nhân viên, nhận diện sớm dấu hiệu suy giảm động lực và vận dụng hiệu quả các học thuyết cùng công cụ quản trị thực tiễn để xây dựng một tập thể gắn kết, chủ động và hiệu suất cao
Bí kíp gìn giữ người tài

Bí kíp gìn giữ người tài

Khóa học sẽ giúp bạn thấu hiểu động lực nhân viên, nhận diện sớm nguy cơ nghỉ việc, thực hiện các cuộc trao đổi giữ chân chuyên nghiệp và xây dựng giải pháp phù hợp để duy trì sự gắn bó lâu dài của đội ngũ với tổ chức

Khoá học kỹ năng mềm ghi hình giảng viên

Bài giảng hoạt động cấp tín dụng tại ngân hàng thương mại

Bài giảng hoạt động cấp tín dụng tại ngân hàng thương mại

Khóa học cung cấp kiến thức pháp lý nền tảng về hoạt động cấp tín dụng tại ngân hàng thương mại, bao gồm hợp đồng cấp tín dụng, tố tụng dân sự và thi hành án dân sự. Thông qua khóa học, người học sẽ hiểu rõ các quy định pháp luật liên quan và nâng cao khả năng áp dụng trong thực tiễn công việc
Bài giảng khóa tổ chức họp hiệu quả

Bài giảng khóa tổ chức họp hiệu quả

Khóa học giúp bạn nắm vững quy trình tổ chức và điều hành cuộc họp hiệu quả, từ khâu chuẩn bị, dẫn dắt thảo luận đến tổng kết và theo dõi kết quả. Đồng thời, bạn sẽ được trang bị các kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, tăng cường tương tác và ghi biên bản chuyên nghiệp nhằm nâng cao chất lượng các cuộc họp trong công việc
Bài giảng kỹ năng phản hồi tích cực

Bài giảng kỹ năng phản hồi tích cực

Khóa học giúp người học hiểu vai trò của phản hồi tích cực trong việc tạo động lực, nâng cao hiệu quả làm việc và xây dựng môi trường làm việc gắn kết. Đồng thời, khóa học cung cấp các phương pháp phản hồi hiệu quả và cách phát triển văn hóa phản hồi tích cực trong tổ chức
Bài giảng phân công và ủy thác công việc

Bài giảng phân công và ủy thác công việc

Khóa học giúp người học hiểu rõ bản chất, vai trò của phân công và ủy thác công việc, đồng thời nắm được các phương pháp và công cụ hỗ trợ để nâng cao hiệu quả quản lý. Qua đó, người học có thể giao việc đúng người, đúng cách và phát huy năng lực của đội ngũ
Bài giảng kỹ năng đánh giá hiệu quả công việc

Bài giảng kỹ năng đánh giá hiệu quả công việc

Khóa học giúp người học nắm vững phương pháp quản lý và đánh giá hiệu quả công việc thông qua KPI, từ giao việc, theo dõi tiến độ đến đánh giá kết quả cuối kỳ. Đồng thời, khóa học trang bị các kỹ năng trao đổi, phản hồi và tạo động lực để nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên

Tiếng Anh cơ bản (level A2 - B1 - B2)

Tiếng Anh ngân hàng cơ bản

Tiếng Anh ngân hàng cơ bản

Khóa học Tiếng Anh Tài chính – Ngân hàng được thiết kế nhằm hỗ trợ người học nâng cao năng lực giao tiếp tiếng Anh trong lĩnh vực tài chính và ngân hàng, đáp ứng nhu cầu học tập và làm việc trong môi trường chuyên môn. Khóa học cung cấp hệ thống bài giảng kiến thức nền, kết hợp với từ vựng và ngữ pháp chuyên ngành, giúp người học hiểu và sử dụng tiếng Anh đúng ngữ cảnh nghề nghiệp.Thông qua các bài tập kiểm tra kỹ năng nghe, nói, đọc, viết, người học có cơ hội thực hành và củng cố kiến thức một cách toàn diện. Đồng thời, khóa học hướng tới việc hình thành phương pháp học tiếng Anh hiệu quả, giúp người học chủ động tiếp cận, rèn luyện và vận dụng tiếng Anh chuyên ngành một cách bền vững trong học tập và công việc thực tế.
Tiếng Anh cơ bản A2

Tiếng Anh cơ bản A2

Khóa học Tiếng Anh cơ bản được thiết kế nhằm giúp người học xây dựng nền tảng tiếng Anh vững chắc và phát triển toàn diện các kỹ năng ngôn ngữ. Thông qua hệ thống bài học về từ vựng, ngữ pháp cùng các hoạt động rèn luyện nghe, nói, đọc, viết, khóa học hỗ trợ người học từng bước nâng cao năng lực giao tiếp tiếng Anh trong các tình huống quen thuộc.Không chỉ tập trung vào kiến thức, khóa học còn hướng đến việc hình thành phương pháp học tiếng Anh hiệu quả, giúp người học chủ động tiếp cận, ghi nhớ và vận dụng tiếng Anh một cách tự nhiên, tạo tiền đề cho việc học tập và sử dụng tiếng Anh lâu dài.
Tiếng Anh cơ bản B1

Tiếng Anh cơ bản B1

Khóa học Tiếng Anh cơ bản được thiết kế nhằm giúp người học xây dựng nền tảng tiếng Anh vững chắc và phát triển toàn diện các kỹ năng ngôn ngữ. Thông qua hệ thống bài học về từ vựng, ngữ pháp cùng các hoạt động rèn luyện nghe, nói, đọc, viết, khóa học hỗ trợ người học từng bước nâng cao năng lực giao tiếp tiếng Anh trong các tình huống quen thuộc.Không chỉ tập trung vào kiến thức, khóa học còn hướng đến việc hình thành phương pháp học tiếng Anh hiệu quả, giúp người học chủ động tiếp cận, ghi nhớ và vận dụng tiếng Anh một cách tự nhiên, tạo tiền đề cho việc học tập và sử dụng tiếng Anh lâu dài.
Tiếng Anh cơ bản B2

Tiếng Anh cơ bản B2

Khóa học Tiếng Anh cơ bản được thiết kế nhằm giúp người học xây dựng nền tảng tiếng Anh vững chắc và phát triển toàn diện các kỹ năng ngôn ngữ. Thông qua hệ thống bài học về từ vựng, ngữ pháp cùng các hoạt động rèn luyện nghe, nói, đọc, viết, khóa học hỗ trợ người học từng bước nâng cao năng lực giao tiếp tiếng Anh trong các tình huống quen thuộc.Không chỉ tập trung vào kiến thức, khóa học còn hướng đến việc hình thành phương pháp học tiếng Anh hiệu quả, giúp người học chủ động tiếp cận, ghi nhớ và vận dụng tiếng Anh một cách tự nhiên, tạo tiền đề cho việc học tập và sử dụng tiếng Anh lâu dài.

Nhóm bài kỹ năng lãnh đạo

Sức mạnh cộng tác – Từ cá nhân đến tổ chức

Sức mạnh cộng tác – Từ cá nhân đến tổ chức

Khóa học giúp bạn hiểu rõ vai trò của cộng tác trong môi trường làm việc hiện đại, đồng thời nâng cao khả năng kết nối, phối hợp và xây dựng niềm tin trong đội ngũ. Thông qua các mô hình hành vi và kỹ thuật tạo ảnh hưởng thực tiễn, bạn sẽ biết cách thúc đẩy sự đồng thuận, tăng hiệu quả phối hợp và xây dựng văn hóa làm việc gắn kết, bền vững
Leadership: Coaching – Sức mạnh của nhà lãnh đạo đích thực

Leadership: Coaching – Sức mạnh của nhà lãnh đạo đích thực

Khóa học giúp nhà quản lý chuyển từ tư duy chỉ đạo sang đồng hành, biết cách khơi gợi tiềm năng và thúc đẩy sự phát triển của nhân viên. Thông qua các mô hình Coaching thực tiễn như OILS và GROW, bạn sẽ nâng cao kỹ năng lắng nghe, phản hồi và dẫn dắt đội ngũ đạt hiệu suất bền vững
Leadership: Tạo ảnh hưởng – Bí quyết thuyết phục người khác

Leadership: Tạo ảnh hưởng – Bí quyết thuyết phục người khác

Khóa học giúp bạn hiểu rõ nghệ thuật xây dựng niềm tin, tạo sự đồng thuận và nâng cao sức ảnh hưởng cá nhân trong công việc. Thông qua các kỹ thuật giao tiếp và thuyết phục thực tiễn, bạn sẽ biết cách lựa chọn phong cách phù hợp, xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và tạo dựng các mối quan hệ bền vững trong tổ chức.
Leadership: Kỹ năng đánh giá hiệu quả công việc

Leadership: Kỹ năng đánh giá hiệu quả công việc

Khóa học giúp bạn hiểu rõ vai trò của hoạt động đánh giá trong việc phát triển nhân sự và nâng cao hiệu suất tổ chức. Thông qua nội dung thực tiễn và dễ áp dụng, bạn sẽ nắm vững quy trình tổ chức đánh giá chuyên nghiệp, áp dụng các nguyên tắc đánh giá công bằng, khách quan và biết cách theo dõi, thúc đẩy hiệu quả làm việc của đội ngũ
Leadership: Lập kế hoạch triển khai công việc hiệu quả

Leadership: Lập kế hoạch triển khai công việc hiệu quả

Khóa học giúp nhà quản lý nâng cao khả năng phân tích vấn đề, xây dựng kế hoạch và điều phối triển khai công việc một cách bài bản, hiệu quả. Thông qua các nguyên tắc họp giải quyết vấn đề, kỹ thuật xây dựng lý lẽ logic và phương pháp theo dõi thực thi, anh/chị sẽ biết cách dẫn dắt đội ngũ phối hợp hiệu quả, đảm bảo kế hoạch được triển khai đúng mục tiêu và tạo ra kết quả thực tế

Microlearning - Bán hàng và dịch vụ khách hàng

5 bước xoa dịu khách hàng khó tính

5 bước xoa dịu khách hàng khó tính

Khóa học giúp bạn nắm vững 5 bước xoa dịu khách hàng khó tính, từ lắng nghe, đồng cảm đến đưa ra giải pháp và duy trì liên lạc. Qua đó, bạn sẽ tự tin xử lý các tình huống khó, giảm xung đột và nâng cao sự hài lòng của khách hàng.
Thấu hiểu khách hàng với câu hỏi GOALS

Thấu hiểu khách hàng với câu hỏi GOALS

Khóa học giúp bạn thấu hiểu khách hàng thông qua nguyên tắc đặt câu hỏi GOALS, từ việc khai thác thông tin, nhận diện trở ngại đến định hướng giải pháp phù hợp. Qua đó, bạn sẽ nâng cao khả năng giao tiếp, tư vấn chính xác và đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng.
Quy tắc 7-28-55 trong chăm sóc khách hàng

Quy tắc 7-28-55 trong chăm sóc khách hàng

Khóa học giúp bạn hiểu và vận dụng quy tắc 7–38–55 trong giao tiếp với khách hàng, nhấn mạnh vai trò của ngôn từ, giọng nói và ngôn ngữ cơ thể. Từ đó, bạn sẽ biết cách tạo ấn tượng tích cực, truyền đạt hiệu quả và nâng cao chất lượng chăm sóc khách hàng trong thực tế.
Nâng cao trải nghiệm khách hàng với mô hình 5C

Nâng cao trải nghiệm khách hàng với mô hình 5C

Khóa học giúp bạn nâng cao trải nghiệm khách hàng thông qua mô hình 5C, từ chăm sóc (Care), tư vấn (Consult), giao tiếp (Communicate), huấn luyện (Coach) đến cam kết (Commit). Qua đó, bạn sẽ biết cách tương tác hiệu quả, tạo sự hài lòng và xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng.
Biến chăm sóc khách hàng thành văn hóa doanh nghiệp

Biến chăm sóc khách hàng thành văn hóa doanh nghiệp

Khóa học giúp bạn hiểu cách biến chăm sóc khách hàng không chỉ là nhiệm vụ, mà trở thành một phần trong văn hóa doanh nghiệp. Thông qua việc thay đổi từ tư duy đến hành vi và hình thành thói quen, bạn sẽ biết cách tạo ra trải nghiệm khách hàng tích cực, chuyên nghiệp và nhất quán trong công việc hằng ngày.

Microlearning - Giải quyết vấn đề

Nhìn nhận chính xác vấn đề với kỹ thuật Reframing

Nhìn nhận chính xác vấn đề với kỹ thuật Reframing

Khóa học giúp bạn nhận diện những giới hạn trong tư duy và biết cách chuyển đổi góc nhìn để xử lý tình huống hiệu quả hơn trong công việc. Thông qua các nguyên tắc Reframing và tình huống thực tế, bạn sẽ rèn luyện tư duy linh hoạt, thích ứng tốt trước áp lực và khám phá những giải pháp sáng tạo cho các vấn đề tưởng chừng bế tắc
Quy trình 5 bước tạo động lực cho nhân viên

Quy trình 5 bước tạo động lực cho nhân viên

Khóa học giúp nhà quản lý hiểu rõ bản chất của động lực và vai trò của người lãnh đạo trong việc truyền cảm hứng, thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên. Thông qua quy trình tạo động lực thực tiễn và các kỹ thuật quản lý hiệu quả, bạn sẽ biết cách xây dựng môi trường làm việc tích cực, gia tăng sự gắn kết và nâng cao hiệu suất của đội ngũ
Phương thức tìm kiếm giải pháp và ra quyết định

Phương thức tìm kiếm giải pháp và ra quyết định

Khóa học giúp bạn xây dựng quy trình tư duy logic để phân tích vấn đề, đánh giá phương án và đưa ra quyết định chính xác trong công việc. Thông qua mô hình ra quyết định 5 bước, bạn sẽ biết cách lựa chọn giải pháp dựa trên dữ liệu và lập luận rõ ràng, đồng thời theo dõi và tối ưu hiệu quả triển khai trong thực tế
Phân tích bản chất vấn đề bằng phương pháp IDEA

Phân tích bản chất vấn đề bằng phương pháp IDEA

Khóa học giúp bạn xây dựng tư duy phân tích logic, xác định đúng nguyên nhân cốt lõi và đưa ra giải pháp hiệu quả trong công việc. Thông qua mô hình IDEA, bạn sẽ biết cách đánh giá, lựa chọn phương án phù hợp và chuyển hóa tư duy thành hành động thực tiễn, từ đó nâng cao hiệu suất và sự tự tin khi xử lý các tình huống phát sinh
Nghệ thuật xử lý bất đồng trong công việc

Nghệ thuật xử lý bất đồng trong công việc

Khóa học giúp bạn biết cách trình bày quan điểm cá nhân một cách chuyên nghiệp, kiểm soát cảm xúc và xử lý mâu thuẫn khéo léo trong môi trường làm việc. Thông qua các kỹ thuật giao tiếp và tư duy phản biện thực tiễn, bạn sẽ nâng cao khả năng thuyết phục, xây dựng sự đồng thuận và duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, đối tác

Microlearning - Kỹ năng quản lý

Cynefin – Mô hình ra quyết định cho nhà lãnh đạo tài ba

Cynefin – Mô hình ra quyết định cho nhà lãnh đạo tài ba

Khóa học sẽ giúp bạn hiểu cách nhận diện từng bối cảnh trong công việc để lựa chọn phương pháp quản trị và ra quyết định phù hợp. Từ những tình huống rõ ràng, có quy trình đến các môi trường phức tạp, hỗn loạn và khó dự đoán, bạn sẽ học được cách phản ứng linh hoạt, nâng cao tư duy lãnh đạo và kiểm soát hiệu quả trong mọi hoàn cảnh
Phát triển năng lực lãnh đạo qua khung MSK

Phát triển năng lực lãnh đạo qua khung MSK

Khóa học sẽ giúp bạn phát triển năng lực lãnh đạo toàn diện thông qua mô hình MSK gồm Tư duy (Mindset), Kỹ năng (Skills) và Kiến thức (Knowledge). Không chỉ nâng cao chuyên môn, bạn còn học cách thay đổi tư duy, phát triển trí tuệ cảm xúc và tăng khả năng tạo ảnh hưởng để trở thành nhà lãnh đạo linh hoạt, hiệu quả trong môi trường hiện đại
Bạn đang quản lý hay lãnh đạo nhân viên?

Bạn đang quản lý hay lãnh đạo nhân viên?

Thông qua các tình huống thực tế, bài học sẽ giúp bạn hiểu sự khác biệt trong cách định hướng mục tiêu, sử dụng quyền lực và dẫn dắt đội ngũ. Từ đó, bạn có thể điều chỉnh phong cách quản trị để không chỉ hoàn thành công việc, mà còn tạo ảnh hưởng và truyền cảm hứng hiệu quả cho nhân viên
Quản lý hiệu quả theo phong cách dạo chơi

Quản lý hiệu quả theo phong cách dạo chơi

Khóa học sẽ giúp bạn làm chủ phương pháp quản trị nổi tiếng Wandering Around – kỹ thuật giúp nhà quản lý rời khỏi bàn làm việc để kết nối, lắng nghe và hỗ trợ nhân viên trực tiếp. Thông qua đó, bạn có thể xây dựng môi trường làm việc cởi mở, tăng sự gắn kết đội ngũ và nâng cao hiệu quả quản lý một cách thực tế, gần gũi hơn
Tạo động lực và thúc đẩy nhân viên theo Maslow

Tạo động lực và thúc đẩy nhân viên theo Maslow

Khóa học sẽ giúp bạn ứng dụng tháp nhu cầu Maslow vào quản trị nhân sự để hiểu điều gì thực sự tạo nên động lực làm việc bền vững. Từ việc đáp ứng nhu cầu cơ bản đến khơi dậy sự ghi nhận, phát triển và khẳng định bản thân, bạn sẽ biết cách xây dựng một đội ngũ gắn kết, nhiệt huyết và sẵn sàng cống hiến lâu dài cho tổ chức
Tạo động lực và thúc đẩy nhân viên theo Herzberg

Tạo động lực và thúc đẩy nhân viên theo Herzberg

Điều tạo nên một đội ngũ gắn bó không chỉ là mức lương hay phúc lợi, mà còn nằm ở cảm giác được ghi nhận, tin tưởng và phát triển. Thông qua Thuyết hai nhân tố của Herzberg, khóa học sẽ giúp bạn hiểu rõ đâu là yếu tố giúp nhân viên “không bất mãn” và đâu mới thực sự là nguồn tạo động lực bền vững. Từ đó, bạn có thể xây dựng môi trường làm việc tích cực, khơi dậy tinh thần cống hiến và nâng cao hiệu suất đội ngũ một cách hiệu quả
Kỹ năng họp đánh giá hiệu quả làm việc

Kỹ năng họp đánh giá hiệu quả làm việc

Thông qua các tình huống thực tế và quy trình đánh giá bài bản, khóa học sẽ giúp bạn làm chủ kỹ năng phản hồi, lắng nghe, thống nhất mục tiêu và xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự hiệu quả. Đây không chỉ là kỹ năng quản lý cần thiết, mà còn là “chìa khóa” để nâng cao sự gắn kết và hiệu quả làm việc trong tổ chức

Microlearning - Kỹ năng quản trị bản thân

Bí quyết vượt qua sự trì hoãn

Bí quyết vượt qua sự trì hoãn

Khóa học sẽ giúp bạn nhận diện những nguyên nhân khiến bản thân trì hoãn, từ nỗi sợ thất bại đến tâm lý cầu toàn, đồng thời xây dựng thói quen hành động hiệu quả để nâng cao năng suất và quản lý thời gian tốt hơn mỗi ngày
Chiến lược ứng phó với stress

Chiến lược ứng phó với stress

Khóa học giúp người học nâng cao khả năng đề kháng với stress, hạn chế sai sót trong công việc và biết cách cân bằng các mối quan tâm để duy trì tinh thần tích cực, ổn định.
Vượt qua nỗi sợ thuyết trình

Vượt qua nỗi sợ thuyết trình

Khóa học giúp người học chủ động chuẩn bị tài liệu từ sớm, nâng cao khả năng ra quyết định dứt khoát và xây dựng sự tự tin để giảm áp lực khi trình bày trước đám đông
Thói quen tích cực kiến tạo thành công

Thói quen tích cực kiến tạo thành công

Khóa học giúp người học xây dựng thói quen làm việc tích cực, tăng khả năng phối hợp với đồng nghiệp và duy trì tinh thần kiên trì, chủ động vượt qua khó khăn trong công việc.

Quản trị Nhân sự Quốc tế Cơ bản

Quan hệ lao động

Quan hệ lao động

Khóa học sẽ trang bị cho bạn quy trình quản lý hiệu suất hiện đại, từ thiết lập mục tiêu, đánh giá hiệu quả công việc đến xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự. Đồng thời, bạn cũng sẽ học cách ứng dụng mô hình ADDIE để thiết kế chương trình đào tạo bài bản, góp phần nâng cao năng lực đội ngũ và giữ chân nhân tài lâu dài
Phát triển và duy trì nguồn nhân lực

Phát triển và duy trì nguồn nhân lực

Khóa học sẽ trang bị cho bạn quy trình quản lý hiệu suất hiện đại, từ thiết lập mục tiêu, đánh giá hiệu quả công việc đến xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự. Đồng thời, bạn cũng sẽ học cách ứng dụng mô hình ADDIE để thiết kế chương trình đào tạo bài bản, góp phần nâng cao năng lực đội ngũ và giữ chân nhân tài lâu dài
Đãi ngộ và Phúc lợi

Đãi ngộ và Phúc lợi

Khóa học sẽ giúp bạn hiểu và vận dụng mô hình Total Rewards, thiết kế cấu trúc lương công bằng – cạnh tranh, xây dựng chính sách thưởng và phúc lợi phù hợp, đồng thời đảm bảo tính tuân thủ pháp lý và tối ưu hiệu quả quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Tuyển dụng và tuyển chọn

Tuyển dụng và tuyển chọn

Khóa học sẽ trang bị cho bạn tư duy hoạch định nguồn nhân lực, quy trình tuyển dụng – tuyển chọn bài bản và kỹ thuật phỏng vấn hiệu quả để tìm đúng người, đúng vị trí. Đồng thời, bạn cũng sẽ học cách xây dựng chương trình hội nhập giúp nhân viên mới nhanh chóng thích nghi, gắn kết và phát huy năng lực trong tổ chức.
Vận hành nhân sự

Vận hành nhân sự

Khóa học sẽ giúp bạn hiểu cách kết nối hoạt động nhân sự với chiến lược kinh doanh, tối ưu thiết kế công việc, xây dựng truyền thông nội bộ hiệu quả và ứng dụng HRIS cùng các chỉ số nhân sự để nâng cao hiệu quả vận hành

Thực tập để thành công

Thực tập để thành công

Thực tập để thành công

Khóa học giúp bạn chuẩn bị đầy đủ kỹ năng và tư duy để tự tin hòa nhập, làm việc hiệu quả và phát triển bản thân trong môi trường doanh nghiệp thực tế. Từ ứng tuyển, giao tiếp đến quản lý công việc và định hướng nghề nghiệp, bạn sẽ sẵn sàng cho hành trình sự nghiệp phía trước

Xây dựng khoá học
Elearning theo nhu cầu
doanh nghiệp

Talent Gate đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc thiết kế và phát triển khóa học eLearning với cấp độ đa dạng, hình thức được tùy chỉnh theo mục tiêu đào tạo và bối cảnh thực tế.
Group 59 (1)