Hệ thống học tập (LMS)
Hệ thống học tập giải quyết
được vấn đề gì?
Đào tạo phân mảnh, thiếu chuẩn chung

Kiến thức nằm rải rác, khó kế thừa

Nhân viên học nhưng khó đo lường hiệu quả

Đào tạo tốn chi phí nhưng thiếu dữ liệu chứng minh giá trị
Tính năng toàn diện của hệ thống học tập

Quản trị & vận hành
- Quản lý người học, khóa học, học liệu
- Phân quyền linh hoạt theo vai trò
- Lộ trình học tự động theo vị trí

Học tập linh hoạt
- Học mọi lúc, mọi nơi, trên mọi thiết bị
- Online – Offline – Blended Learning

Nội dung & phương pháp
- Video, tài liệu, bài kiểm tra, bài tập
- Gamification (điểm, huy hiệu, bảng xếp hạng)
- Microlearning

Đánh giá & báo cáo
- Theo dõi tiến độ & kết quả học
- Báo cáo trực quan theo thời gian thực
- Xuất dữ liệu phục vụ quản trị nhân sự
Hình thức triển
khai hệ thống
học tập

Triển khai LMS ngắn hạn
Phù hợp với doanh nghiệp:
- Muốn triển khai nhanh
- Không cần đầu tư hạ tầng
- Ưu tiên linh hoạt chi phí
Ưu điểm:
Nhanh – Linh hoạt – Luôn được cập nhật

Triển khai LMS dài hạn
Phù hợp với doanh nghiệp:
- Có chiến lược đào tạo dài hạn
- Muốn tùy biến sâu theo mô hình nội bộ
- Toàn quyền quản trị hệ thống
Ưu điểm:
Chủ động – Tùy chỉnh – Tối ưu dài hạn
Vì sao doanh nghiệp
chọn hệ thống học tập tại talent gate?
01
Hiểu sâu bài toán phát triển năng lực doanh nghiệp
02
Không dừng lại ở việc cung cấp hệ thống, tư vấn triển khai nội dung
03
Đồng hành từ tư vấn đến triển khai & vận hành
04
Linh hoạt theo từng mô hình doanh nghiệp





