Nguyên tắc đánh giá hiệu quả làm việc
Khóa học sẽ hướng dẫn bạn chuẩn bị dữ liệu đánh giá khách quan, điều phối buổi trao đổi chuyên nghiệp, xử lý tình huống khó và xây dựng văn hóa phản hồi liên tục nhằm thúc đẩy hiệu suất bền vững
Kỹ năng mềm phát triển năng lực cán bộ quản lý
Kỹ năng huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả
Khoá học giúp nhà quản lý nâng cao năng lực đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ, làm chủ quy trình đào tạo, thiết kế bài giảng chuyên nghiệp, đánh giá hiệu quả học tập và ứng dụng các công cụ Coaching như GROW, 4Ps để khai phá tiềm năng nhân viên
Sức mạnh của việc phản hồi tích cực
Khóa học “Kỹ năng phản hồi tích cực” – giải pháp giúp nhà quản lý nâng cao hiệu suất và phát triển đội ngũ hiệu quả. Khóa học sẽ giúp bạn đưa ra phản hồi khách quan, đúng cách, xây dựng môi trường giao tiếp cởi mở và tạo động lực để nhân viên không ngừng cải thiện và phát triển bản thân
Bí quyết tạo động lực cho nhân viên
Khóa học sẽ giúp nhà quản lý khai phá và duy trì nguồn năng lượng tích cực cho đội ngũ, thấu hiểu tâm lý nhân viên, nhận diện sớm dấu hiệu suy giảm động lực và vận dụng hiệu quả các học thuyết cùng công cụ quản trị thực tiễn để xây dựng một tập thể gắn kết, chủ động và hiệu suất cao
Bí kíp gìn giữ người tài
Khóa học sẽ giúp bạn thấu hiểu động lực nhân viên, nhận diện sớm nguy cơ nghỉ việc, thực hiện các cuộc trao đổi giữ chân chuyên nghiệp và xây dựng giải pháp phù hợp để duy trì sự gắn bó lâu dài của đội ngũ với tổ chức
