Gamification được dự đoán là một trong những xu hướng của Đào tạo trong những năm tới
(Bài tiếp theo của Xu hướng Đào tạo và Phát triển – Phần 2)
Xem lại 5 Xu hướng Đào tạo và Phát triển Doanh nghiệp năm 2024 – 2025 (Phần 1)
Việc quan tâm đến trải nghiệm người học hiện nay đang là việc chú trọng của các Trung tâm/Học viện đào tạo nội bộ của các doanh nghiệp.
Khi doanh nghiệp quan tâm đến trải nghiệm khách hàng, thì trải nghiệm người học cũng trở thành xu hướng. Thật vậy, trải nghiệm người học tốt sẽ giúp cho việc học hứng thú hơn, cải thiện hiệu suất học tập và dần dần chuyển việc học từ bị động sang chủ động.
Gamification là một từ quen thuộc với người làm đào tạo trong khoảng 5 năm gần đây. Người dạy/thiết kế chương trình đào tạo ngay từ đầu đã phải thiết kế lên các hoạt động trò chơi trong suốt chương trình.
Chương trình cần được phân tầng cấp độ, từ dễ đến khó, các thách thức như một hành trình xuyên suốt. Và hình thức thiết kế gamification cần phải có tư duy đến người chơi. Như vậy người chơi mới có hứng thú tương tác và đủ kiên trì để hoàn thành các thử thách của mình.
Song song với đào tạo trực tiếp, số hóa đào tạo cũng cần như vậy. Việc gamification cho toàn bộ học liệu và chương trình học là quá trình không hề đơn giản. Người đào tạo cần có tư duy game và thiết kế phù hợp ngay từ đầu với từng chương trình, và dĩ nhiên, không thể số hóa nhiều chương trình cho cùng một trò chơi giống nhau. Chúng ta cần sự đa dạng để có tổ hợp chương trình phong phú, thêm nhiều lựa chọn cho người học.
Năm 2023 – 2024 là năm phát triển đột phá của AI và công nghệ đổi mới tự động hóa. Việc ý tưởng thiết kế gamification nay đã đơn giản hơn rất nhiều. Người làm đào tạo nay chỉ cần đặt câu hỏi qua các ứng dụng AI là có vô vàn ý tưởng để thiết kế gamification cho chương trình của mình. Từ đó cơ hội số hóa bài giảng để hấp dẫn số đông người học càng dễ dàng hơn nữa.
Thế hệ trẻ họ ưa chuộng việc học mọi lúc mọi nơi, vì vậy tất cả học liệu cần được số hóa để đáp ứng nhu cầu của họ. Việc học trong một không gian gò bó sẽ khiến việc học trở nên nặng nề.
Trong khi xu hướng làm việc trong thời gian tới là xu hướng “thuê ngoài”, “làm tự do – freelance” nên hình thức số hóa bài giảng mới đáp ứng được nhu cầu này. Hơn nữa, học trực tuyến cũng khiến cho chi phí đào tạo giảm đi rất nhiều lần, tối ưu được toàn bộ kiến thức học tập trong doanh nghiệp
Đào tạo chuyên môn là một trong số các topic đào tạo chính. Vì vậy, các chuyên môn chính trong doanh nghiệp sẽ được đóng gói và số hóa lại để chuyển giao tri thức qua các thế hệ người lao động.
Điều này giảm thiểu rủi ro đào tạo đáng kể trong doanh nghiệp khi mà các vấn đề liên quan đến thầy cô giảng dạy không còn quá quan trọng nữa. Số hóa tất cả, trong đó số hóa bài giảng sẽ đóng góp trong việc giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.
Xem thêm: TOP 10 Kỹ năng mềm cần có để thành công
Khi tất cả đều được số hóa, thì người lao động có ở nơi nào cũng có thể học tập tốt. Tuy nhiên, sẽ có một thách thức là học liệu cần đa dạng. Vì vậy, chúng ta cần có một tiêu chuẩn phù hợp nhất quán để người học ở các nơi học tập khác nhau không cảm thấy xa lạ. Đây cũng là một thách thức lớn đối với người phát triển chương trình khi yêu cầu về trình độ của họ mỗi ngày một cao hơn.
Là công ty đạt giải Công ty đổi mới sáng tạo của năm tại Asia Education Award 2023 và lọt TOP 10 Global Edtech Awards 2023, Talent Gate tự tin là một đối tác tin cậy giúp các doanh nghiệp xây dựng chương trình sô hoá một cách đa dạng, phong phú nhằm nâng cao hiệu quả công việc cũng như chất lượng Đào tạo của doanh nghiệp.
Trên đây là các xu hướng Đào tạo doanh nghiệp trong thời gian tới, chúng tôi tin rằng các xu hướng này sẽ tiếp tục phát triển tại Việt Nam tới năm 2030, nơi mà ở một đất nước hiếu học như Việt Nam sẽ không ngừng theo đuổi sự tiến bộ, hội nhập và phát triển toàn cầu.
)">
Kỹ năng thuyết trình là một công cụ vô cùng quan trọng trong thời đại ngày nay. Nó giúp bạn truyền tải thông tin, truyền cảm hứng, thuyết phục người khác và đạt được mục tiêu của mình. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể trở thành một diễn giả xuất sắc. Bài viết […]
)">
Chìa khóa để trở thành một nhà quản lý thành công Khả năng tạo động lực và truyền cảm hứng Kỹ năng tự quản lý và ưu tiên công việc Kỹ năng tư duy chiến lược và định hướng Kỹ năng ra quyết định Kỹ năng xây dựng mạng lưới Kỹ năng phát triển nhân […]
)">
Kỹ năng mềm là gì? Phân biệt Kỹ năng mềm và Kỹ năng cứng TOP 10 Kỹ năng mềm cần có để thành công: Làm việc nhóm Giao tiếp Quản lý thời gian Giải quyết vấn đề Lãnh đạo Tư duy phản biện Lập kế hoạch Tư duy sáng tạo Quản lý Kỹ năng thuyết […]
